Personalreferent - Klinikum am Weissenhof
Erfahrungen
Umfassende qualifizierte und serviceorientierte Personalbetreuung von fast 300 Personalfällen (inkl. Abrechnung, Sozialversicherung, Zusatzversorgung, Lohnsteuer, Kindergeld-/ Ortszuschlag)
Prüfung von Personalvorgängen einschl. rechtlicher, tariflicher und sachlicher Voraussetzungen
Personalbeschaffung Verwaltungs- und Wirtschaftsdienst, technischer Dienst in Abstimmung mit den Fachbereichen
Zeiterfassung (Erfassung und Pflege der Zeitkonten)
Überwachung der VK-Entwicklung und Pflege der VK-Rechnung
Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von Einführungstagen für neue Mitarbeiter
Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
Projekterfahrungen
- Einführung von Tätigkeitsprofilen im Krankenhaus
- Organisation und Evaluation von Einführungstagen für neue Mitarbeiter/innen
- Mitentwicklung eines Einführungskonzeptes für neue Mitarbeiter/innen